तीन पिता अपने शिविर के दिनों पर विचार करते हैं

एक शिविर निदेशक और शोधकर्ता के रूप में पच्चीस वर्षों ने मुझे सैकड़ों पूर्व शिविरार्थियों और शिविर सलाहकारों से पूछने का अवसर दिया है कि क्या वे मानते हैं कि उनके शिविर के अनुभवों ने उनके जीवन को किसी महत्वपूर्ण तरीके से प्रभावित किया है। मैंने अनुसंधान के माध्यम से जो सीखा और मान्य किया वह यह है कि शिविर के अनुभव वयस्कों के जीवन में महत्वपूर्ण जीवन-आकार देने वाले अध्याय हैं जो अब स्वयं माता-पिता हैं।

शिविर एक ऐसा स्थान है जहां व्यापक सामाजिक और जातीय-सांस्कृतिक समुदाय के भीतर सार्थक संबंध विकसित होते हैं। शिविर जीवन का साझा अनुभव विभिन्न स्थानों और विभिन्न पृष्ठभूमि के बच्चों के साथ दोस्ती करने का अवसर प्रदान करता है। साथ ही, कई लोग व्यक्तिगत चुनौतियों के बारे में बताते हैं और शिविर में अपने दिनों को अपने जीवन में सकारात्मक समय के रूप में श्रेय देते हैं जिसने "... दुनिया को समझने की नींव" और "... कठिन समय आने पर वापस गिरने के लिए कुछ" प्रदान किया। शिविर एक ऐसी जगह है जहां आप खोज सकते हैं कि आप कौन हैं, व्यक्तिगत सर्वश्रेष्ठ हासिल कर सकते हैं, और इसे करते समय मज़े कर सकते हैं। मैंने सोचा कि एक पिता के दृष्टिकोण से शिविर की कुछ यादों को जोड़ना दिलचस्प होगा।

पिताजी #1

एक पूर्व कैंप काउंसलर डैड अब फायर फाइटर हैं। उनका कहना है कि शिविर में उन्होंने जो सीखा वह सफलतापूर्वक अपने वर्तमान व्यवसाय में स्थानांतरित हो गया है। वह शिविर को एक ऐसी जगह के रूप में वर्णित करता है जहाँ लोग खेल रहे हैं और मज़े कर रहे हैं, लेकिन ऐसा करने से वे व्यावहारिक कौशल, जीवन कौशल और व्यक्तिगत कौशल भी प्राप्त कर रहे हैं:

"जब आप एक अग्निशामक होते हैं तो आप एक तनावपूर्ण काम कर रहे होते हैं और आपको कई अलग-अलग व्यक्तित्वों के साथ रहना पड़ता है। हर किसी को साथ आना होगा इसलिए यह कैंप केबिन से फायर हॉल तक वास्तव में इतना दूर नहीं है। आपके पास एक कप्तान है - शिविर निदेशक की तरह। आपके पास एक वरिष्ठ व्यक्ति है - जैसे काउंसलर - जिसके पास बहुत अनुभव है और चालक दल के साथ काम करता है - कैंपर! फिर आपके पास वह बच्चा है जो लगातार पांच साल से शिविर में है। वह वयोवृद्ध है - इसे देखा, किया। और फिर आपके पास नया बच्चा है। नया बच्चा बिल्कुल वैसा ही सीखता है जैसे कोई नई भर्ती करता है। उसे दिखाया जाता है कि अधिक अनुभवी लोगों को क्या करना चाहिए; वह जल्दी से सीखता है कि उसके दायित्व क्या हैं, क्या करने की आवश्यकता है, और किस व्यवहार की अपेक्षा की जाती है। और सबसे अच्छी बात यह है कि कैंप में बहुत मजा आता है।”

पिताजी # 2

हमारा अगला पिता वह है जो एक बच्चे के रूप में शिविर में शामिल नहीं हुआ था और इसलिए घर से 500 किलोमीटर दूर काउंसलर का पद लेने का उनका निर्णय थोड़ा परेशान करने वाला था। कई बच्चों के लिए शिविर में दूर रहना शुरू में चिंताजनक हो सकता है लेकिन होमिकनेस आमतौर पर बच्चों को शिविर के पहले दिनों में ही प्रभावित करता है। हमारे पिताजी का मानना ​​​​है कि प्राकृतिक सेटिंग उन्हें और उनके कैंपरों को आराम करने और प्रवाह के साथ जाने की अनुमति देने के लिए जिम्मेदार थी। वह प्रकृति के साथ एक भावनात्मक संबंध को पहचानता है जो सकारात्मक और स्फूर्तिदायक है।

“अचानक तुम छह अजनबियों के साथ जंगल में रह रहे हो। मुझे याद है कि कुछ कैंपर दक्षिण अमेरिका से आ रहे थे। यह आश्चर्यजनक है कि विभिन्न संस्कृतियों को आप इस वातावरण में ला सकते हैं। लोग हजारों किलोमीटर दूर से इस दुर्गम स्थान की यात्रा कर रहे हैं और फिर उन्हें अन्य युवाओं के साथ एक केबिन में फेंक दिया जाता है। और यह देखना आश्चर्यजनक है कि रिश्ते कितनी जल्दी विकसित होते हैं। कुछ ही मिनटों में बच्चे एक-दूसरे के साथ बातचीत कर रहे होते हैं और फिर वे बाहर हो जाते हैं और दुनिया को संभालने के लिए तैयार हो जाते हैं। लेकिन शहरों में कोई आपस में बात करना नहीं चाहता। आप किसी के पास खड़े हो सकते हैं और कोई कुछ नहीं कहेगा। लेकिन शिविर में बच्चे स्वाभाविक रूप से सामाजिक रूप से विकसित होने लगते हैं।"

मेरा सुझाव है कि जिस गति और तीव्रता के साथ ये संबंध बनते हैं, वह शिविर की सामाजिक और भौतिक सेटिंग से जुड़ा हुआ है। शिविर में घर से दूर होने की कोई भी प्रारंभिक भावना जल्दी से स्वायत्तता की भावना में चली जाती है जो एक सामान्य अनुभव के सौहार्द के भीतर केबिन साथियों और सलाहकारों द्वारा साझा और समर्थित होती है।

पिताजी #3

हमारे अंतिम पिता अपने अधिकांश कार्य दिवस कंप्यूटर के साथ बिताते हैं। उन्होंने एक बच्चे के रूप में शिविर में भाग लिया और तीन सत्रों के लिए परामर्शदाता थे। वह शिविर समुदाय को एक टीम वातावरण के रूप में वर्णित करता है और वह तब से अपने पेशेवर और व्यक्तिगत संबंधों में टीम वातावरण बनाने का प्रयास करता है।

"शिविर में समुदाय बहुत अधिक टीम का माहौल था और मैंने पिछले पंद्रह वर्षों में बहुत अच्छी तरह से कोशिश की है, उन टीम के वातावरण का निर्माण करने के लिए जहां भी मैं उन लोगों के साथ संबंधों में जाता हूं जिनके साथ मैं काम करता हूं। मैं बहुत सकारात्मक व्यक्ति हूं। मैं चीजों को बनाए रखने की कोशिश करता हूं। लोगों के खिलाफ काम करने की तुलना में टीम के माहौल में काम करना ज्यादा सुखद है।"

शिविर का एक सबक जो इस पिता के साथ अटका हुआ था, वह यह था कि आपको शिविर, केबिन और कुछ गतिविधियों के आसपास काम करने के लिए अपने साथियों पर निर्भर रहना पड़ता था। इसमें अक्सर बड़े लोग शामिल होते थे जो छोटों की मदद करते थे। अब वह बताता है कि उसने न केवल कार्यस्थल में बल्कि अपने परिवार के भीतर भी इसी को प्रोत्साहित किया है।

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एक मूल अनुभव का प्रभाव और उन लोगों के लिए इसका महत्व जो उस अनुभव का हिस्सा रहे हैं, समय बीतने के साथ तेजी से स्पष्ट हो जाता है। तो यह हमारे पिताजी के साथ है क्योंकि वे इस बात पर विचार करते हैं कि उनके शिविर के अनुभवों ने उनके जीवन और उनके बच्चों के जीवन को कैसे प्रभावित किया है। जैसे-जैसे शिविर का मौसम आता है, मैं माता-पिता से आग्रह करता हूं कि शिविर को केवल एक और गर्मी के समय के मनोरंजन के रूप में मानें। शिविर में युवाओं के जीवन को बेहतर बनाने की क्षमता है। हमारे पिताजी के विचार इसका प्रमाण हैं।